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【单选题】【消耗次数:1】
本讲提到,在进行知识产权评估时,()在活跃的市场环境中最适用,但大多数无形资产的交易不够频繁,无法建立以市场为评估基础并可与其他资产比较的价值评估。
①
收益法
②
成本法
③
经济法
④
市场法
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相关题目
【单选题】
本讲提到,进行知识产权()的方法有收益法、市场法、成本法。
①
价值评估
②
金融撬动
③
商业模式
④
知识产权证券化交易
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【多选题】
运用市场法评估无形资产时,评估人员应注意()。
①
收集类似的无形资产交易的市场信息是为纵向比较提供依据,而收集被评估无形资产以往的交易信息则是为横向比较提供依据
②
参照物与被评估无形资产之间会因为时间、空间和条件的变化产生差异,评估人员应对此作出合理调整
③
依据的价格信息具有代表性,即参照物的成交价应当是能够反映正常市场交易的价格,并且能反映被评估无形资产的载体结构和市场结构特征
④
参照物的成交价应当是接近评估基准日的实际成交价
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【判断题】
市场法不适用于无形资产评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设备资产评估的主要方法有成本法、市场法和收益法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
无形资产的评估只能采用收益法进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用市场法进行资产评估时,必须以完全相同的资产近期交易价格作为基础,来判断资产价值的评估过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无形资产具有非标准性和唯一性特征,决定了无形资产不能采用市场法进行评估
①
正确
②
错误
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【单选题】
采用收益法评估无形资产时采用的折现率应包括
①
资金利润率或行业平均利润率
②
无风险利率+风险报酬率
③
超额收益率+通货膨胀率
④
银行贴现率
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【单选题】
对无形资产进行评估时,( )。
①
收益法是唯一的方法
②
收益法、市场法、成本法都可用
③
只能采用收益法和市场法
④
只能采用收益法和成本法
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【判断题】
目前常用的知识产权价值评估方法主要有成本法和收益法两种()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作分析的内容不包括哪项?
①
该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
②
为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
③
对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
④
完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源
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【单选题】
莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为,以下哪项不是?
①
主动地执行不属于本职工作的任务
②
在工作时表现出超常的工作热情
③
工作时只需要专心做好自己的事就行
④
坚持严格执行组织的规章制度
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【单选题】
网络型结构这种结构又称为()。
①
现实组织
②
虚拟组织
③
集中组织
④
经营组织
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【判断题】
低情商的典型表现:自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心理承受能力强,能应对大多数的问题。
①
对
②
错
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【单选题】
职能制又称()。
①
集线制
②
单线制
③
多线制
④
群线制
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【多选题】
缓解心理压力的方法有()。
①
升华法
②
放松法
③
改变生活情境
④
倾诉、哭泣
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【单选题】
在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要确定什么是()所必需的胜任特征。
①
个人岗位
②
工作岗位
③
环境岗位
④
目标岗位
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【单选题】
绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①
持续
②
组织
③
指导
④
管理
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【单选题】
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
①
权利技能
②
技术技能
③
人际技能
④
概念技能
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【判断题】
专业技术人员的工作内容是以创造性劳动为主。
①
对
②
错
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