【单选题】【消耗次数:1】
克莱因国力方程是()。
综合国力=(竞争力+经济力+军事力)×(战略意图+战略意志)
综合国力=(资源力+经济力+战斗力)×(战略意图+战略意志)
综合国力=(资源力+竞争力+军事力)×(战略意图+战略意志)
"综合国力=(资源力+经济力+军事力)×(战略意图+战略意志)"
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 ()是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。
①  A经济发展
②  B工业发展
③  C科技创新
④  D转变经济发展方式
【单选题】 牢牢把握新一代人工智能发展战略机遇,坚定不移地把发展人工智能放在提高社会生产力、提升国际竞争力、增强综合国力、保障国家安全的战略支撑的( )位置。
①  战略中心
②  重点突出
③  关键部分
④  全局核心
【判断题】 企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。(  )
①  正确
②  错误
【单选题】 综合国力竞争归根到底是()竞争。
①  经济
②  政治
③  文化
④  人才
【单选题】 综合国力竞争说到底是()竞争。
①  政治
②  人才
③  经济
④  资本
【单选题】 综合国力竞争说到底是()竞争。
①  A、政治
②  B、资本
③  C、人才
④  D、经济
【单选题】 从党的十六大到党的十八大,我国综合国力、国际竞争力、()迈上一个大台阶,彰显了中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力。
①  A.国际地位
②  B.国际影响力
③  C.国家形象
④  D.国防实力
【单选题】 “十二五”规划提出以()为主题,以加快转变经济发展方式为主线,我国综合国力和国际影响力大幅提升。
①  开放发展
②  协调发展
③  绿色发展
④  科学发展
【单选题】 国家综合竞争力的重要指标是:( )。
①  A.高科技的发明
②  B.高度发达的知识经济
③  C.知识产权
④  D.物质财富
【单选题】 国家综合竞争力的重要指标是:( )。
①  A.高科技的发明
②  B.高度发达的知识经济
③  C.知识产权
④  D.物质财富
随机题目
【单选题】 中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
①  对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②  那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③  怎么确定需要培训的雇员?
④  有资金来购买培训么?经理是否支持?
【单选题】 培训课程设计程序中,不包括()。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
【单选题】 根据企业的( )来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
【单选题】 评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容