【单选题】【消耗次数：1】
绩效评价误差的危害不对的是（ ）。
①
对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个
②
会使绩效改进失去正确的方向
③
与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响
④
制定的政策可以很好的执行
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【单选题】
（ ）《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》对预算绩效评价工作的方式方法和结果应用等提出了新的要求，明确提出“通过自评和外部评价相结合的方式，对预算执行情况开展绩效评价；实现绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩”。
①
2013年
②
2016年
③
2017年
④
2018年
随机题目
【单选题】
我国可行性研究阶段可分为（）三个阶段。
①
机会研究阶段——初步可行性研究阶段——可行性研究阶段
②
项目建议书阶段——初步可行性研究阶段——可行性研究阶段
③
项目建议书阶段——初步可行性研究阶段——建设项目评估阶段
④
项目建议书阶段——可行性研究报告阶段——建设项目评估阶段
【判断题】
单项工程竣工验收应由乙方提前5日将验收日期以书面通知甲方，如甲方不能按时参加，须提前通知乙方，并取得乙方同意，另定验收日期，竣工日期按验收日期确定。
①
正确
②
错误