【判断题】【消耗次数:1】
首因效应也称第一印象,是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者,评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。( )
正确
错误
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相关题目
【多选题】 绩效评价者培训的时机包括( )。
①  管理者刚刚到任的时候
②  进行绩效评价打分之前
③  修改或变革绩效管理制度时
④  日常管理技能培训时
【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
②  居中趋势误差
③  晕轮误差
④  触角误差
【多选题】 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①  被评价者本人
②  被评者上级
③  被评价者下级
④  被评价者同级
⑤  客户
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于绩效评价方面,说法错误的是( )。
①  评价什么
②  怎样评价
③  为何评价
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效评价误差的危害不对的是( )。
①  对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个
②  会使绩效改进失去正确的方向
③  与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响
④  制定的政策可以很好的执行
【单选题】 绩效评价误差的原因( )。
①  有意识的误差
②  人为的误差
③  观察误差
④  心理误差
【判断题】 财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查,并对其报送的绩效评价报告进行审核。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 1. 大剂量碘制剂不能单独长期用于治疗甲亢是因为
①  A.为合成甲状腺素提供原料
②  B.失去抑制合成激素的效应
③  C.使T4转化为T3加重甲亢
④  D.使腺体增生肿大
⑤  E.引起甲状腺危象
【单选题】 3. 胰岛素的药理作用不包括:
①  A.降低血糖
②  B.抑制脂肪分解
③  C.促进蛋白质合成
④  D.促进糖原异生
⑤  E.促进K+进入细胞
【单选题】 2. 甲状腺危象的治疗主要采用:
①  A.大剂量碘剂
②  B.小剂量碘剂
③  C.大剂量硫脲类药物
④  D.普萘洛尔
⑤  E.甲状腺素
【单选题】 5. 治疗鼠疫首选药物是:
①  链霉素
②  林可霉素
③  红霉素
④  庆大霉素
⑤  小诺霉素
【单选题】 9.抑制HIV病毒的药物:
①  阿昔洛韦
②  碘苷
③  利巴韦林
④  齐多夫定
⑤  阿糖腺苷
【单选题】 4. 抑制细菌细胞壁合成的药物是:
①  四环素
②  多粘菌素
③  青霉素
④  红霉素
⑤  磺胺嘧啶
【单选题】 10.主要用于防治乙型流感病毒的药物是:
①  碘苷
②  利巴韦林
③  金刚烷胺
④  疱疹净
⑤  齐多夫定
【单选题】 8.磺胺类药物的作用机制:
①  抑制二氢叶酸合成酶
②  抑制二氢叶酸还原酶
③  抑制DNA回旋酶
④  抑制四氢叶酸还原酶
⑤  抑制四氢叶酸合成酶
【单选题】 7. 喹诺酮类药物的抗菌机制:
①  抑制DNA回旋酶
②  抑制细胞壁合成
③  抑制蛋白质的合成
④  影响叶酸代谢
⑤  影响RNA的合成
【单选题】 咳嗽与咳痰中,下列哪项是错误的
①  咳嗽是一种保护性反射动作
②  咳嗽亦属一种病理现象
③  咳嗽控制中枢在延髓
④  咳痰是一种病态现象
⑤  胸膜疾病或心血管疾病不会出现咳嗽