【多选题】【消耗次数:1】
针对绩效考核的培训主要有( )。
考核者误差培训
参照框架培训
行为观察培训
自我领导力培训
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 员工培训的方式主要有哪些 ( )
①  职前培训
②  在职培训
③  脱产培训
④  自我教育
【单选题】 培训阶段针对不同对象的培训分为( )。
①  领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②  领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③  系统管理员培训、一般操作员培训
④  系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
【单选题】 调查人员的培训方法主要有:
①  对话练习
②  模拟训练
③  举办培训班
④  技术培训
⑤  哈雷斯培训法
【多选题】 调查人员的培训方法主要有:
①  对话练习
②  模拟训练
③  举办培训班
④  技术培训
⑤  哈雷斯培训法
【单选题】 培训体系分析框架可以取得的培训成效为()。
①  细化战略目标
②  降低能力
③  降低绩效水平
④  解决培训问题
【判断题】 360度绩效评估考核培训工作难度不大。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 领导力发展中心的培训内容有那些?
【多选题】 培训推销人员的方法主要有以下几种( )
①  “师傅带徒弟”方法
②  企业集中培训法
③  学校代培法
④  模拟法
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
随机题目
【单选题】 关于婴幼儿骨骼特点及保育的说法,不正确的是
①  婴幼儿的骨骼生长较慢
②  婴幼儿的骨骼较软
③  不良姿势易导致脊柱变形
④  婴幼儿皮肤娇嫩,不易多做户外运动
【判断题】 优质蛋白质就是动物蛋白质。
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿所需各种营养素和热能相对比成人多,所以幼儿吃得就多。
①  正确
②  错误
【判断题】 身高、体重是衡量学前儿童生长发育常用的指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 婴幼儿循环系统的特点是
①  年龄越小,心率越慢
②  心肌功能强,不易疲劳
③  可触及深层的淋巴结
④  心肌易疲劳
【单选题】 幼儿会跑、会跳了,可是画直线却挺费劲,这主要是因为
①  大肌肉和小肌肉发育的晚
②  小肌肉发育晚,大肌肉发育早
③  大肌肉发育早,小肌肉发育晚
④  孩子练习的少
【单选题】 婴幼儿皮肤的特点有
①  保护功能强
②  调节体温的能力差
③  渗透作用弱
④  排泄功能强
【判断题】 幼儿的桌子不要设抽屉,以免影响幼儿下肢的活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿超热量的饮食会引起肥胖,严重的还会导致冠心病、高血压、糖尿病等疾病。
①  正确
②  错误
【判断题】 幼儿园的安全措施中,应加强传达室管理和按时接送幼儿的制度,以确保幼儿的安全.。
①  正确
②  错误