【判断题】【消耗次数:1】
绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。( )
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【单选题】 对于绩效辅导说法错误的是( )。
①  绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
②  主要的责任承担者显然是员工
③  与员工的直接上级无关
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 输入阶段实际上就是给学生提供新的学习内容,创造学习情境.
①  正确
②  错误
【单选题】 员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
【多选题】 预算绩效概念形成后,实际上最终形成了“五位一体的”全过程预算绩效管理的基本体系,其中包括(  )。
①  预算绩效目标管理
②  预算绩效运行监控
③  预算支出绩效评价
④  预算绩效评价结果应用
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 岗位绩效就是组织绩效。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列各项中定语的“的”不能省的是
①  二斤的鱼
②  办公大楼的门口
③  傻乎乎的孩子
④  烤的白薯
【单选题】 没有补语的一项是
①  摔倒了张三
②  竖起来一面大旗
③  买一只宠物
④  伤心的要死
【单选题】 下列短语不能做状语的是
①  介词短语
②  同位短语
③  联合短语
④  主谓短语
【单选题】 下列各组中第一个名词不是状语的是
①  现场解说
②  实况转播
③  精神安慰
④  财产转移
【单选题】 有多个定语的是
①  学校的办公大楼的楼道
②  爸爸的朋友的公司
③  一位姐姐的裙子
④  姐姐的一条裙子
【判断题】 句子成分和句法成分是一个意思。
①  正确
②  错误
【判断题】 有肯定和否定两种形式的补语是可能补语。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面各项中没有谓语的是
①  开飞机。
②  鲁迅绍兴人。
③  苹果红了。
④  土豆二斤!
【判断题】 只有受事成分可以做宾语。
①  正确
②  错误
【判断题】 动词前面的时间成分或者处所成分就是状语。
①  正确
②  错误