本课程对制造业企业数字化转型提出了哪些对策与建议？（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 构建数字化生态圈

② 建立完整的客户体验

③ 以新型数字化技术为基础

④ 调整优化组织机构设置

⑤ 重新考量员工工作方式和技能发展

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【多选题】制造业数字化转型的趋势包括（）。

① 基础设施在线化、云端化

② 产业组织平台化、生态化

③ 经济活动分享化、普惠化

④ 产业形态融合化、服务化

⑤ 数字消费多元化、个性化

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【判断题】数字化转型实质是以客户为中心,以数据和技术为手段;融入外部的数字化生态,深度经营客户,全方位构建新经营体系的过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】建立数字化转型的正确认知，是数字化转型成功的基础。

① 对

② 错

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【判断题】建立数字化转型的正确认知，是数字化转型成功的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业数字化转型分为三个层级：深度数字化企业、中度数字化企业、浅度数字化企业。

① 对

② 错

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【多选题】数字经济纬度有：数字基础设施、数字化转型及（）。

① 数字生产力

② 数字技术

③ 数字化治理

④ 数字公共服务

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【多选题】数字化转型常见误区（）。

① A.信息化建设就是数字化转型

② B.数字化转型就是数字化

③ C.数字化转型仅是信息化层面的自我革新

④ D.局部提升视作转型成功

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【判断题】企业数字化转型要落地，需要大量数字化人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】数字化转型是指企业，但不包括制造业和服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】实施产业集群数字化转型工程，构建以（）为核心的新制造生态系统。

① 工业互联园区+行业平台+专精特新企业群+产业数字金融

② 工业互联园区+行业平台+产业数字金融

③ 工业互联园区+行业平台+专精特新企业群

④ 行业平台+专精特新企业群+产业数字金融

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【判断题】我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。

① 正确

② 错误

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【判断题】舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。

① 正确

② 错误

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【判断题】通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。

① 正确

② 错误

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【判断题】美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%～30%的能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。

① 正确

② 错误

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【判断题】理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。

① 正确

② 错误

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