通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】目前，投资者在我国证券市场上进行证券交易时采用（　　）。

① 代码制

② 挂名制

③ 匿名制

④ 实名制

查看完整题目与答案

【单选题】代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是

① 薪酬区间中值

② 薪酬区间

③ 薪酬比较比率

④ 薪酬变动范围

查看完整题目与答案

【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

查看完整题目与答案

【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

查看完整题目与答案

【判断题】在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

查看完整题目与答案

【单选题】公务员职位的主体是

① 综合管理类职位

② 专业技术类职位

③ 行政执法类职位

④ 法官、检察官类职位

查看完整题目与答案

【多选题】公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

① 综合管理类

② 专业技术类

③ 行政执法类

④ 法官检察官类

查看完整题目与答案

【判断题】在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是

① 供求机制

② 市场机制

③ 竞争机制

④ 价格机制

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】培育和践行社会主义核心价值观只是中国共产党的责任。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮，尊重差异，包容多样，最大限度地形成社会思想共识。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在改革开放中，发展始终是一条主线。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目前，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段，需要上百年的时间。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】吊篮安装结束后应进行验收，必须进行吊篮安全锁的锁绳试验和承载能力试验

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】建设社会主义核心价值体系，是党的十六届全会在思想文化建设上的一个重大理论创新。

① A 四中

② B 五中

③ C 三中

④ D 六中

查看完整题目与答案

【单选题】党的十八大提出，要在年，在我国全面建成小康社会。

① A 2020

② B 2030

③ C 2015

④ D 2050

查看完整题目与答案

【单选题】中华人民共和国的第一部宪法诞生于。

① A 1949年

② B 1952年

③ C 1954年

④ D 1958年

查看完整题目与答案

【单选题】党在1982年召开的上，提出了社会主义精神文明建设的任务。

① A 十二大

② B 十三大

③ C 十四大

④ D 十一大

查看完整题目与答案

【单选题】编制可行性研究报告应以审定的（）或（）为基础。

① A.电力系统规划、城网规划

② B.电网规划、电源送出输电规划

③ C.电厂接入系统设计、输电规划设计

④ D.电网规划、电厂接入系统设计

查看完整题目与答案