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【单选题】【消耗次数:1】
处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行()相结合,做到宽严相济。
①
A.严查与宽容
②
B.惩戒与教育
③
C.教育与处罚
④
D.惩戒与宣传
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相关题目
【判断题】
《中国共产党纪律处分条例》规定,处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中国共产党纪律处分条例》规定,处理违反党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。
①
正确
②
错误
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【单选题】
盲人犯罪后可以( )。 A.不负刑事责任 B. 从轻、减轻或者免除处罚 C.从轻或者减轻处罚 D. 减轻处罚
①
A.不负刑事责任
②
B. 从轻、减轻或者免除处罚
③
C.从轻或者减轻处罚
④
D. 减轻处罚
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【单选题】
最近研究发现,女性的凝聚力与男性的凝聚力相比()A.更低B.相同C.更高D.无关
①
相同
②
更低
③
更高
④
无关
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【多选题】
对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有()。
①
A.改组
②
B.问责
③
C.解散
④
D.诫勉谈话
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【单选题】
在支付结算中充当中介机构的是( )。 A. B. C. D. 【答案】D。
①
工商局
②
单位
③
个人
④
银行
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【多选题】
开展联合惩戒,要将科研诚信状况与( )相挂钩。
①
A.学籍管理
②
B.科研项目立项
③
C.职称评定
④
D.院士曾选
⑤
E.人才基地评审
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【单选题】
下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①
中国人民银行
②
国有商业银行
③
政府机关
④
财政部门
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【单选题】
党组织对预备党员应当认真教育和()。
①
培训
②
考查
③
考察
④
管理
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【单选题】
表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作?A. B. C. D.
①
只能拆分为两个
②
只能拆分为三个
③
只能拆分为四个
④
可以拆分为多个
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随机题目
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为( )
①
2000元
②
110%
③
2.1
④
47.62
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【单选题】
假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率为50%,则起薪点为( )
①
2480元
②
1500元
③
1750元
④
3875元
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【单选题】
下述行业中较为适合采用领袖薪酬战略的行业是( )
①
机械加工业
②
纺织服装业
③
玩具、皮革业
④
IT、证券业
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【单选题】
在我国国有企业中,比如银行、电力、烟草、证券等行业,这些企业中薪酬的整体水平非常高,但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职,另谋高就,究其原因主要是因为( )
①
薪酬水平缺乏内部一致性
②
薪酬书评缺乏外部竞争性
③
薪酬未能与个人能力相结合
④
薪酬未能与职位相结合
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【单选题】
企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①
合理控制企业经营成本
②
提高薪酬成本的可控制度
③
推动企业绩效水平的提高
④
增强企业在市场上的竞争力
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【多选题】
需要员工缴纳本人工资一定比例费用的社会保险项目的有
①
失业保险
②
医疗保险
③
工伤保险
④
生育保险
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【多选题】
制定绩效考核指标的基本原则主要有()
①
明确具体原则
②
可衡量原则
③
行为导向原则
④
切实可行原则
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【多选题】
明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①
工作岗位分析与评价
②
不同地区、行业、企业的薪酬调查
③
企业薪酬制度结构的确定
④
设置薪酬等级
⑤
设置薪酬标准
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【判断题】
绩效管理主要用于为企业发奖金、调工资提供依据。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们可以根据员工的薪酬来判断特定的员工的家庭、朋友、职业、受教育程度、生活状况甚至宗教信仰以及政治取向等等,这里强调的是薪酬对员工具有( )。
①
经济保障功能
②
心理激励功能
③
社会信号功能
④
ABC三种功能
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