【判断题】【消耗次数:1】
实验室内彼此保持安静,不得进行娱乐活动。
A、正确
B、错误
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【判断题】 普通实验室内,不得私自饲养实验动物。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 实验室内()。
①  A、使用闸刀开关、木质配电板和花线
②  B、自己随意接、拉电线
③  C、固定电源插座未经允许不得拆装、改线
【判断题】 实验室内不得停放自行车、电动车等。
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验室内可以存放饮料,可以在实验室内零食。
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验室内可以堆放个人物品,可以在实验室内留宿。
①  A、正确
②  B、错误
【判断题】 实验室内的紧急出口和安全通道应该保持畅通无阻。
①  A、正确
②  B、错误
【单选题】 实验室内的紧急出口和安全通道应该保持怎样的状态?( )
①  A、随意堆放物品
②  B、锁闭状态
③  C、部分堵塞
④  D、畅通无阻
【多选题】 实验室内部对检测质量进行控制,可采用()
①  A、有证标准物质
②  B、加标回收率
③  C、质量控制图
④  D、能力验证
【判断题】 <p>幼儿园不要支持教师的休闲娱乐活动。</p>
① 
② 
【单选题】 实验室内接线板( )。
①  A、可以随意串联很多个
②  B、可以互相交换使用
③  C、可以私自带走
④  D、以上都不对
随机题目
【判断题】 影响个人价值观的因素有个人的道德、背景、经历、投资者目标、部门指标、计划进度表等。(  )
① 
② 
【判断题】 在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。(  )
① 
② 
【判断题】 为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。(  )
① 
② 
【判断题】 一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。(  )
① 
② 
【判断题】 价值观看不见摸不着且很难量度,因此,很难了解应聘者的个人价值观。(  )
① 
② 
【判断题】 一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。(  )
① 
② 
【判断题】 与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。(  )
① 
② 
【单选题】 管理会计的定义有各种不同的解释,有狭义与广义之分,我国学者大多从狭义的角度来研究管理会计。下列选项中不属于狭义管理会计研究成果是(  )。
①  以企业为主体展开其管理活动
②  是为企业管理当局的管理目标服务的
③  是一个信息系统
④  从内容看,既包括财务会计,又包括成本会计和财务管理
【单选题】 在管理会计中,将全部成本区分为产品成本和期间成本的分类标志是(  )。
①  成本的可盘存性
②  成本的相关性
③  成本发生的时态
④  成本的目标
【单选题】 企业的决策人员需要知道利润对哪些因素的变化比较敏感,而对哪些因素的变化不太敏感(即:敏感系数大小),以便分清主次,抓住重点,确保目标利润的实现。敏感系数的确定公式为(  )。
①  敏感系数=因素值变动百分比*目标值变动百分比
②  敏感系数=目标值变动百分比+因素值变动百分比
③  敏感系数=目标值变动百分比-因素值变动百分比
④  敏感系数=目标值变动百分比/因素值变动百分比