【单选题】【消耗次数:1】
以下不是机械通气肺保护措施
适当气道湿化
“小”肺通气
保持气道通畅
呼吸机参数不设施PEEP
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 机械通气患者建立人工气道首选是:
①  经鼻气管插管
②  经口气管插管
③  喉罩
④  气管切开
⑤  经皮穿刺扩张放置气管导管术
【单选题】 实施CPR时,如果没有高级气道设施,按压与通气比为:
①  30:2
②  30:1
③  15:2
④  15:1
⑤  通气与按压各做各的
【单选题】 下面哪项措施是气道湿化的最佳方法
①  人工鼻湿化
②  湿化器或蒸汽发生器湿化
③  雾化器雾化吸入湿化
④  气道内注入生理盐水湿化
【单选题】 为保持呼吸道通畅,给予呼吸兴奋剂,必要时气管插管、气管切开或人工机械通气。( )
① 
② 
【单选题】 在ECMO支持下避免呼吸机气压伤、肺泡塌陷通常采用的肺通气模式哪项除外?
①  低压
②  低频
③  高频
④  高PEEP
⑤  低氧
【单选题】 应用呼吸机对ARDS患者治疗的最佳通气模式是:
①  持续气道内正压
②  压力支持
③  同步间歇指令通气
④  控制通气
⑤  双水平气道正压通气
【单选题】 呼吸机完全替代自主呼吸的通气方式:
①  VCV
②  CMV
③  PSV
④  IMV
⑤  SIMV
【单选题】 保持呼吸道通畅 患者取侧卧位,头偏向一侧,吸氧流量2 L/min为宜,呼吸衰竭时采用呼吸机机械辅助呼吸。( )
① 
② 
【单选题】 下列不是肺通气阻力的是()
①  胸廓的弹性阻力
②  肺的弹性阻力
③  无效腔的大小
④  气道阻力
⑤  肺泡表面张力
【单选题】 气道维护措施是什么
①  湿化气道,定期吸痰
②  气囊管理
③  变换体位
④  以上都是
随机题目
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  .浮动工资
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【单选题】 事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
【判断题】 在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 溢价发行债券时,市场利率
①  低于债券的票面利率
②  高于债券的票面利率
③  等于债券的票面利率
④  无法判断