肺结节恶性概率评估标准不包括:
①
患者的临床特征(年龄、吸烟史、结节状态、肿瘤病史及家族史等)

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【单选题】
肺结节在随访中出现下列哪项改变考虑恶性结节
【单选题】
患者女性,37岁。因咳嗽、胸痛行18F-FDG PET/CT检查,结果示右上肺结节、大脑左侧颞叶及右肾上腺18F-FDG异常浓聚,则该患者首先考虑
【单选题】
纯磨玻璃样密度结节的PET/CT检查,正确的是()
【单选题】
超声检查提示不属于恶性结节的依据是()
【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
【单选题】
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。