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【单选题】【消耗次数:1】
以下斜视分类维度不正确的是
①
年龄分类
②
融合状态分类
③
主视眼
④
偏斜角度
⑤
偏斜方向
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以下关于眼偏斜反应(OTR)的描述错误的是:
①
眼球反向偏斜是其中一种表现,表现为一侧眼球上斜视,另一侧眼球下斜视,两个眼球不在同一水平位置
②
患者可以表现为头倾斜,即头部向下视眼倾斜
③
延髓及以下病变时,头倾斜表现为头倾向病灶侧;桥脑和中脑病变时头倾向病灶对侧
④
中脑以上也可出现头倾斜
⑤
眼球共轭扭转表现为下视眼外旋,上视眼内旋
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【单选题】
关于总分类科目和明细分类科目,以下表述不正确的是( )。
①
总分类科目是提供总括信息的会计科目
②
明细分类科目是提供更详细和更具体会计信息的科目
③
明细科目较多的总账科目,可在总分类科目下设置二级明细科目,在二级明细科目下设置三级明细科目
④
总分类科目又称总账科目或一级科目,是对会计对象具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目
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【单选题】
Branemark骨质分类描述不正确的是
①
Ⅰ类大部分由骨皮质组成
②
Ⅱ类中央为高密度骨松质,周围为厚的骨皮质
③
Ⅲ类中央为有一定强度的骨密质,周围为薄的骨皮质
④
Ⅳ类中央为低密度骨松质,周围为薄骨皮质
⑤
Ⅰ类Ⅱ类骨质是种植治疗最理想的颌骨骨质
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【单选题】
关于胸痛病因和分类描述以下哪项是不正确的?
①
胸痛分为心源性和非心源性
②
急性冠脉综合征、急性主动脉综合征和急性肺动脉栓塞统称为“急性胸痛三联征”,需急诊早期、快速诊断和鉴别诊断
③
食管和胃疾病不会引起胸痛症状,临床不需鉴别诊断
④
胸肺疾病也可以引起胸痛
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【单选题】
按照扫描方式分类,不正确的是( )。
①
滚筒式扫描仪
②
纸张扫描仪
③
平板式扫描仪
④
名片扫描仪
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【单选题】
干燥设备分类不正确的是( )。
①
辐射干燥
②
传导干燥
③
节点加热干燥
④
对流干燥
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【单选题】
根据操作方法分类不正确的是( )。
①
半间歇式
②
绝热式
③
间歇式
④
连接式
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【单选题】
根据传热方式分类不正确的是( )。
①
连接式
②
绝热式
③
外热式
④
自热式
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【多选题】
企业并购,以公司存续转态分类,以下不正确的是( )。
①
吸收式
②
保持原状态
③
新设式
④
换股式
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【单选题】
急性胰腺炎的临床分类以下不正确的是B
①
轻症 AP
②
分四类
③
重症 AP
④
分三类
⑤
中度重中度重症 AP
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随机题目
【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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【多选题】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
①
管理者评估
②
受训者评估
③
培训者评估
④
培训组织评估
⑤
组织培训效率评估
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【多选题】
培训方案的设计要遵循的原则有哪些?
①
系统原则
②
普遍性原则
③
层次性原则
④
有效性原则
⑤
效益性原则
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【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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【多选题】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式培训
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则?
①
以能力为主
②
注重效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
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