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关于鞘膜积液,下列哪项说法是错误的
鞘突管闭合异常所致
鞘膜的分泌与吸收功能失去平衡所致
透光实验阳性
该病症只发生在男性
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【单选题】 下列有关睾丸鞘膜积液的描述哪项是错误的()
①  婴幼儿睾丸鞘膜积液可自愈
②  阴囊外伤后可继发睾丸鞘膜积液
③  精索静脉曲张可继发睾丸鞘膜积液
④  附睾炎症可继发睾丸鞘膜积液
⑤  透光试验阴性可除外睾丸鞘膜积液
【单选题】 关于交通性睾丸鞘膜积液,正确的是()
①  平卧后鞘膜积液会逐渐缩小
②  站立后透光试验仍阴性
③  单纯抽液治疗可获得良好疗效
④  精索鞘膜积液同时伴有睾丸鞘膜积液称之为交通性鞘膜积液
⑤  单纯鞘膜翻转术也可获得满意的治疗效果
【单选题】 诊断交通性鞘膜积液的要点是
①  鞘膜积液是否与腹腔相通
②  鞘膜积液的量
③  鞘膜积液发生的部位
④  鞘膜积液发生的时间
【单选题】 腹股沟斜疝与睾丸鞘膜积液鉴别不正确的是()
①  腹股沟斜疝包块仅限于阴囊内,多呈卵圆形,上缘可清楚地们及精索
②  斜疝多呈梨形,上缘有蒂柄通向腹股沟管
③  睾丸鞘膜积液时,睾丸位于体液中央,包块呈囊形,不能扪及睾丸
④  斜疝可在包块后方扪及睾丸
⑤  睾丸鞘膜积液包块可回纳或消失
【单选题】 在椎旁肌外侧,由脊柱旁韧带鞘与腹横肌腱膜共同形成 。
①  椎旁间隙
②  腰筋膜间三角
③  腹横肌腱膜三角
④  胸筋膜三角
【单选题】 关于半植入是鞘内镇痛泵术后管理,下列说法错误的是
①  建议术后绝对卧床一天,减少低颅压头痛
②  术后切口加压包扎,减少血肿发生,可以使用腹带
③  为减少反复穿刺引起脑脊液感染和穿刺部位局部感染,术后无需更换一次蝶形针
④  如发生并发症,建议住院检监测
⑤  以上均错误
【单选题】 下列不属于神经鞘细胞起源的纵隔神经源性肿瘤为
①  神经纤维瘤
②  恶性神经鞘瘤
③  神经母细胞瘤
④  神经纤维肉瘤
⑤  神经鞘瘤
【单选题】 关于患者疼痛及鞘内导管顶端推荐不合适的是
①  腰骶部、下肢--L1-4
②  胸部T4-6
③  肩部C4-6
④  上腹部T6-8
⑤  下腹部T8-10
【单选题】 下列胸腔积液类型中,主要发病机制为淋巴管阻塞所致的是()
①  结缔组织病所致胸腔积液
②  恶性胸腔积液
③  乳糜胸
④  类肺炎性胸腔积液
⑤  结核性胸膜炎
【单选题】 关于琼脂印膜材料,下列说法错误的为()
①  琼脂印膜材料具有反复使用的特点,临床常用作复制模型的印膜材料
②  琼脂作为印膜材料是利用其凝胶和溶胶之间的转化
③  琼脂印膜材料的凝胶转变为溶胶的温度介于50~60℃之间
④  琼脂印膜材料具有流动性、弹性好,准确性高的特点
⑤  琼脂印膜材料的胶凝温度介于36~40℃之间
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【单选题】 主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。
①  中华全国总工会
②  公安部
③  国务院
④  国务院劳动保障行政部门
【单选题】 我国广义上的劳动法是指( )
①  《中华人民共和国劳动法》
②  调整劳动关系的法律规范总和
③  调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④  调整所有劳动关系的法律规范的总和
【单选题】 我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(  )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5年
②  10年
③  15年
④  20年
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的( )
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国
【单选题】 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是([填空])。
①  养老保险费
②  工伤保险费
③  医疗保险费
④  失业保险费
【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
【单选题】 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有(  )
①  劳动合同期满
②  劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动者提出解除劳动合同
【单选题】 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(  )
①  东方歌舞团
②  海蓝杂技团
③  国家体操队
④  山丹印刷厂
【单选题】 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( )
①  职工每日工作8小时,每周工作40小时
②  职工每日工作8小时,每周工作36小时
③  职工每日工作8小时,每周工作44小时
④  职工每日工作6小时,每周工作36小时