【单选题】【消耗次数:1】
肩痛中医辨证分型下列说法错误的是?
风寒湿型
瘀滞型
气血亏虚型
肾虚型
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【判断题】 糖尿病的中医分类阴虚型、气阴两虚型、阴阳两虚型、血瘀兼证型
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪个症状不是气血亏虚型胎动不安的临床表现
①  神疲肢倦
②  手足心热
③  腰酸
④  面色胱白
⑤  头晕目眩
【单选题】 以下哪项不是气血亏虚型头痛的典型临床表现?
①  头痛绵绵
②  口干苦
③  神疲无力
④  面色不华
【单选题】 下列属于治疗风寒感冒夹滞型的中成药是?
①  小儿百寿丸
②  午时茶颗粒
③  风寒感冒颗粒
④  保和丸
⑤  小儿七星茶颗粒
【单选题】 治疗气血瘀滞型痛经,可在基本处方的基础上加用:( )
①  中脘、脾俞、足三里
②  合谷、太冲、次豚
③  膈俞、脾俞、气海
④  关元、脾俞、三阴交
⑤  太冲、太溪、命门
【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误,说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率,可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较大的α
④  增大样本含量,可同时避免犯这两型错误
【单选题】 更年期常见的辨证分型()
①  肾阴阳亏虚
②  肝郁脾虚
③  脾虚湿热证
④  气血两虚
⑤  气滞血瘀
【单选题】 糖尿病常见辨证分型是
①  阴虚热盛证
②  气阴两虚证
③  阴阳两虚证
④  以上均是
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①  阴虚热盛证
②  气阴两虚证
③  阴阳两虚证
④  以上均是
【单选题】 关于浅表肿瘤的肠镜下分型(巴黎分型)错误的描述是
①  隆起型(I型):有蒂型(Ip)、亚蒂型(Isp)、无蒂型(Is)
②  表浅型(II型):浅表隆起型(IIa)、浅表平坦型(IIb)、浅表凹陷型(IIc)
③  关闭活检钳直径(一般2.5mm)为Is与IIa分界
④  IIc病变中40%侵犯SM
⑤  III型病变最多见
随机题目
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本