【单选题】【消耗次数:1】
OSA患者夜间睡眠过程中由于呼吸暂停和低通气发生慢性间歇低氧,下列有关慢性间歇低氧的说法中哪一项有误?
间歇低氧的频度、幅度和斜度经常处于频繁变动之中,缺少规律性。
这种间歇低氧会引发一系列心、脑血管疾病。
这种慢性间歇低氧常伴发CO2潴留,甚至酸中毒。
这种慢性间歇低氧与氧化应激失衡无关。
慢性间歇低氧会严重损害人体的认知功能。
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 下列关于低氧描述错误的是
①  COPD本身可引起慢性低氧,也可引起肺泡氧储备减少
②  OSA时上气道解剖结构狭窄,夜间仰卧时上气道松弛塌陷,上气道阻力增加
③  OSA可引起睡眠中呼吸中枢化学感觉器对低氧、高二氧化碳反应迟钝
④  COPD可引起睡眠中呼吸中枢化学感觉器对低氧、高二氧化碳反应变得更加灵敏
【单选题】 下列关于低张性低氧血症的叙述哪一项是错误的?
①  血氧容量正常
②  动脉血氧分压和氧含量降低
③  动静脉血氧含量差大于正常
④  静脉血分流入动脉是病因之一
⑤  可出现呼吸性碱中毒
【单选题】 慢性腰痛患者如果出现“间歇跛行”现象,应考虑存在何种疾病可能性大
①  腰椎间盘突出症
②  腰椎管狭窄症
③  急性腰扭伤
④  腰肌劳损
⑤  腰椎压缩骨折
【判断题】 急性压力、间歇性压力与慢性压力是导致社会适应的源头。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不是肺部相关常见低氧血症原因
①  通气不足
②  肺不张
③  一氧化碳中毒
④  肺水肿
⑤  肺栓塞
【单选题】 降低氧供不正确的是( )
①  动脉血氧含量降低
②  冠状动脉血流量降低
③  血红蛋白含量降低
④  血氧饱和度降低
⑤  冠状动脉血管阻力降低
【多选题】 间歇导尿的优点(   )
①  间歇导尿使患者摆脱了长期留置导尿管,降低了由此引起的尿路感染发生率
②  膀胱周期性扩张促进逼尿肌反射的恢复
③  减少了由于膀胱内压增高引起的植物神经反射障碍
④  改善了留置导尿管所致的心理障碍
⑤  更方便患者进行其他康复治疗训练
【单选题】 血液中低氧对呼吸的兴奋作用主要通过的途径
①  中枢化学感受器
②  牵张反射
③  脑桥调整中枢
④  外周化学感受器
⑤  延髓腹外侧浅表部位
【单选题】 OSA可以引发和加重心脑血管疾病,这与OSA患者发生的一系列病理生理改变关系密切,下述中哪一条有误?
①  心、脑血管疾病与慢性间歇低氧关系密切。
②  OSA患者发生的慢性间歇低氧与氧化应激失衡、慢性炎症有关
③  睡眠过程中发生的胸内压大幅度波动,会对心血管系统造成严重损伤,但是不会影响到消化系统。
④  睡眠结构的破坏造成睡眠片段加上慢性间歇低氧会严重损伤中枢神经系统功能。
⑤  有效治疗OSA可以明显改变心脑血管疾病的病情和预后。
【单选题】 化工生产过程按其操作方法可分为间歇、连续、半间歇操作。其中属于稳定操作的是(???)。
①  半间歇操作
②  连续操作
③  以上都不是
④  间歇操作
随机题目
【单选题】 在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①  物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②  潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③  流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④  物化劳动;流动劳动和固定劳动
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
【单选题】 通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①  猎头公司
②  人才招聘会
③  员工推荐
④  就业服务机构
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )。
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  国家宏观调控
【判断题】 目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①  正确
②  错误
【单选题】 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①  工作描述
②  责任范围及工作要求
③  机器、设备及工具
④  工作条件及环境