【判断题】
理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统,发端于泰罗的科学管理。
【判断题】
美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
【判断题】
CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
【判断题】
企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
【判断题】
从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
【判断题】
日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
【判断题】
企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
【判断题】
德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》,该书提出了“人本位”的经营理念。