【单选题】【消耗次数：1】
发现传染病聚集或暴发的途径通常不包括（ ）
①
医疗机构医生发现并报告
②
重点场所、单位和人群健康监测
③
卫生行政部门通知
④
传染病网络直报数据审核分析
⑤
媒体监测、市民咨询举报
参考答案：
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【单选题】
医疗机构发现甲类传染病时，可及时采取的措施不包括（ ）
【单选题】
责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理的传染病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于（）小时内将传染病报告卡通过网络报告。
①
1小时
②
2小时
③
6小时
④
12小时
⑤
24小时
【单选题】
责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理的传染病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于（ ）内完成网络报告或数据交换
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【单选题】
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
③
C.员工在孕期、产期、哺乳期
④
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】
专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。
①
A.从事与所学专业相同的技术工作
②
B.供职于公家机关
③
C.取得高级技术职称
④
D.树立权利意识，重视自身权益保护
【单选题】
围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式，下列描述错误的是（）。
①
A.充分发挥科技人才的作用
②
B.实行大力度的激励政策
③
C.培养造就创新型科技人才
④
D.实行小范围激励政策
【单选题】
在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。
①
A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
②
B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
③
C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系
④
D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系