【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
【判断题】
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
【判断题】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。