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【单选题】【消耗次数:1】
对定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次进行考核,考核合格者( )
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相关题目
【单选题】
因医师定期考核不合格被注销注册不满( )者不予重新执业注册
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【单选题】
一个考核周期内()次以上开具不合理处方的医师,应当认定为医师定期考核不合格,离岗参加培训
①
2
②
3
③
5
④
7
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【判断题】
“红七条”规定,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节,实行一票否决。
①
正确
②
错误
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【多选题】
定期考核的结果分为()等级。
①
优秀
②
称职
③
基本称职
④
不称职
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【单选题】
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
①
四年
②
三年
③
两年
④
一年
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【单选题】
事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时?
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①
A 平时
②
B 季度
③
C 聘期
④
D 年度
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【单选题】
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来,分为
①
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核
②
月度经营业绩考核和任期经营业绩考核
③
中期经营业绩考核和短期经营业绩考核
④
年度经营业绩考核和长期经营业绩考核
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【单选题】
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
①
不得上岗作业
②
应当下岗
③
可以上岗工作
④
调到其它岗位任职
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【单选题】
( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①
绩效考评
②
绩效计划
③
绩效反馈
④
绩效沟通
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随机题目
【单选题】
当事人不履行仲裁裁决的,对方当事人申请执行应当向( )。
①
有管辖权的人民法院
②
有管辖权的仲裁机构
③
裁决案件的仲裁机构
④
当事人选定的人民法院
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【单选题】
根据我国《反垄断法》的规定,以下不适用反垄断法的是( )。
①
经营者达成垄断协议
②
农业生产者在农产品生产经营活动中实施联合或者协同行为
③
居于市场支配地位的经营者实施反竞争行为
④
行业协会实施限制竞争的行为
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【单选题】
未成年人的监护人是其( )。
①
法定代理人
②
指定代理人
③
第三人
④
委托代理人
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【单选题】
甲、乙两公司拟签订一份书面买卖合同,甲公司签字盖章后尚未将书面合同邮寄给乙公司时,即接到乙公司按照合同约定发来的货物,甲公司经清点后将该批货物入库。次日将签字盖章后的书面合同发给乙公司。乙公司收到后,即在合同上签字盖章。根据《合同法》的规定,该买卖合同的成立时间是( )。
①
甲公司签字盖章时
②
乙公司签字盖章时
③
甲公司接受乙公司发来的货物时
④
甲公司将签字盖章后的合同发给乙公司时
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【单选题】
根据《公司法》的规定,有限责任公司股东会会议对下列事项作出的决议中,不用经代表2/3以上表决权的股东通过的有( )。
①
修改公司章程
②
减少注册资本
③
更换公司董事
④
变更公司形式
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【单选题】
作品一经完成( )。
①
经发表后取得著作权
②
自动取得著作权
③
经声明后取得著作权
④
经批准后取得著作权
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【单选题】
国际货物买卖合同和技术进出口合同纠纷的诉讼时效期间为( )。
①
一年
②
二年
③
三年
④
四年
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【单选题】
在我国,诉讼时效届满不是消灭(?),而是发生权利人的请求权效力减等的效果,即义务人享有提出不履行义务的抗辩权。
①
上诉权
②
申诉权
③
胜诉权
④
诉讼权
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【单选题】
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订,并在订立合同时未与对方协商的条款。下列关于格式条款的解释中,不正确的是( )。
①
I提供格式条款的一方,应采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款.
②
提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
③
对格式条款有两种以上解释的,应当做出不利于提供格式条款一方的解释
④
格式条款与非格式条款不一致的,应当采用格式条款
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【单选题】
赵某是某企业的销售人员,随身携带盖有该企业公章的空白合同书,便于对外签约。后赵某因收取回扣被企业除名,但空白合同书未被该企业收回。赵某以此合同书与他人签订购销协议,该购销协议的性质应认定( )。
①
不成立
②
无效
③
可撤销
④
成立并生效
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