【单选题】【消耗次数:1】
外观设计专利的审核内容包含()。
新颖性
可行性
创造性
实用性
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【单选题】 我国《专利法》对外观设计的新颖性要求
①  采用混合标准
②  采用世界新颖性标准
③  采用国内新颖性标准
④  采用保护工业产权巴黎公约的标准
【判断题】 具有新颖性的发明不一定具有创造性。
①  正确
②  错误
【单选题】 可行性分析的内容包括()。
①  业务可行性、社会可行性、决策可行性
②  技术可行性、业务可行性、社会可行性
③  经济可行性、技术可行性、社会可行性
④  经济可行性、业务可行性、社会可行性
【判断题】 可行性分析包括技术可行性、经济可行性、运行可行性和人力资源可行性等多个方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 可行性分析的内容不包括()。
①  系统运行的可行性
②  技术上的可行性
③  经济上的可行性
④  政治上的可行性
【单选题】 创造性人才=创造性思维+()。
①  A.创造性过程
②  B.创造性环境
③  C.创造性人格
④  D.创造性动机
【多选题】 判断发明和实用新型专利申请实用性的标准是( )
①  A复制性
②  B可实施性
③  C再现性
④  D有益性
【单选题】 对社会政策法规方案获取政治资源支持的程度及对政治价值的影响的可行性分析,属于()。A. 行政可行性分析 B. 政治可行性分析C. 法律可行性分析 D. 经济可行性分析
①  行政可行性分析
②  政治可行性分析
③  法律可行性分析
④  经济可行性分析
【判断题】 简报具有新颖性和保存时间的长久性。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 系统定义明确之后,应对系统的可行性进行研究。可行性研究应包括()。
①  环境可行性、技术可行性、经济可行性
②  经济可行性、实用性、社会可行性
③  经济可行性、技术可行性、操作可行性
④  经济可行性、社会可行性、系统可行性
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【简答题】 劳动合同无效有哪些?
【简答题】 除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
【简答题】 国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
【简答题】 国家采取[填空]措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
【判断题】 因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者有权参加和组织工会。
①  正确
②  错误
【多选题】 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力