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【单选题】【消耗次数:1】
在新农村建设上,今后几年经济工作的一个战略性举措是( )。
①
财政补贴
②
充分发挥农民自主创新意识
③
财政性建设资金向农村倾斜
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相关题目
【单选题】
发挥公共财政的( )作用,推动社会主义新农村建设。
①
支农
②
支撑
③
支援
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【判断题】
四在农家是浙江新农村建设的品牌。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()提出,把推进社会主义新农村建设作为战略任务。
①
A十七届三中全会
②
B十七届五中全会
③
C十七届六中全会
④
D十七届二中全会
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【多选题】
政府在新农村建设中应发挥( )、( )、社会管理和公共服务作用。
①
扶持
②
引导
③
督导
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【判断题】
生活宽裕即改善农民的生存状态,是新农村建设的核心目标。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
如何围绕城乡发展一体化,深入推进新农村建设?()
①
A加大农村基础设施建设力度。
②
B提升农村公共服务水平
③
C全面推进农村人居环境整治
④
D切实加强农村基层党建工作
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【多选题】
社会主义新农村建设的基本要求()。
①
A.产业兴旺
②
B.生产发展
③
C.生活富裕
④
D.生活宽裕
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【多选题】
社会主义新农村建设的主要目标是()。
①
A增加农民收入
②
B解决“三农”问题
③
C推进农业集体化
④
D推进农业现代化
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【单选题】
在借鉴国外新农村建设的经验,日本主要是通过( )。
①
政策支持
②
立法保证
③
法律保护
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【多选题】
据调查,新农村建设农民群众最盼望的三件事是收入增加、( )、( )。
①
环境改善
②
科学发展
③
民主管理
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随机题目
【判断题】
进行绩效考评时要选好时机,一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上,致使考核结果不能真实反映绩效差别,这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响员工绩效的主要因素包括
①
技能
②
激励
③
环境
④
机会
⑤
公共政策
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【多选题】
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有
①
选择考评方法
②
收集考评资料
③
明确绩效管理对象
④
提出考评要素和标准体系
⑤
对运行程序、实施步骤提出具体要求
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【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
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【单选题】
区别职类的主要依据是
①
工作对象的不同
②
工作范围的不同
③
工作性质的不同
④
工作目标的不同
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【单选题】
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①
工作需要
②
工作的日常性
③
工作情景
④
考评部门的要求
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【判断题】
质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效考核应尽量做到客观、公正、全面,减少人为因素的影响,采用360度考核法就是这一思路的体现。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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