【单选题】【消耗次数：1】
一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
参考答案：
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【多选题】
兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣(???)。
①
区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”
②
兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合
③
兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣
④
区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据
【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
随机题目
【单选题】
募集方式设立的股份有限公司由发起人制定的公司章程，必须经出席创立大会的认股人所持表决权（）的以上通过才能对公司股东董事监事经理具有约束力
①
1/3
②
1/2
③
2/3
④
3/4
【单选题】
下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中，不符合《公司法》规定的是( )
①
股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表
②
股份有限公司监事会成员中应当包括公司职工代表
③
国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表
④
国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表
【单选题】
下列有关股份有限公司监事监事会的说法，正确的是( )
①
个人所负数额较大的债务到期未清偿的，不能担任监事职务
②
公司规模比较小的，能够不设监事会
③
监事会主席由股东大会选举产生
④
监事会必须每年召开一次会议