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【判断题】【消耗次数:1】
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
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【判断题】
除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业幸福感是同事和领导们给的,与自己的个人能力没什么牵连
①
正确
②
错误
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【多选题】
形成一个人职业幸福感的基础包括
①
需要与同事建立良好的人际关系
②
学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③
能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④
投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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【单选题】
职业幸福感是什么?()
①
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
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【判断题】
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①
正确
②
错误
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【判断题】
专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人的职业幸福感取决于心态
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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随机题目
【单选题】
在评价设备投资方案时,如果设备的寿命周期不同,较好的评价方法是( )
①
投资回收期法
②
年费法
③
现值法
④
损益平衡分析法
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【单选题】
企业经营权的核心是( )
①
产权
②
决策权
③
控制权
④
盈亏权
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【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【单选题】
在长期筹资方式中,最基础、最重要的一种是利用( )进行筹资
①
发行债券
②
发行优先股票
③
发行普通股票
④
银行借债
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【单选题】
在产品寿命周期中,销售增长最快的阶段是( )
①
投入期
②
成长期
③
成熟期
④
衰退期
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【单选题】
炼油厂、化工厂等生产过程连续性和整体性较强的企业适合采用( )生产方式
①
单件生产
②
成批生产
③
大量生产
④
连续生产
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【单选题】
物流的构成要素包括( )、储存、搬运、包装、流通加工、配送和信息处理。
①
运输
②
实物资源
③
财务资源
④
无形资源
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【单选题】
企业投资活动所应遵循的基本原理与规则有很多,下面哪项不是企业投资原则( ) 人力资源的需求量。
①
符合企业战略原则
②
风险及安全原则
③
量力而行原则
④
投资必须成功原则
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【单选题】
企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本的战略是( )
①
成本领先战略
②
差异化战略
③
重点集中战略
④
科学战略
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【判断题】
技术不是一种生产要素。
①
正确
②
错误
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