【判断题】【消耗次数:1】
职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
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【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【判断题】 除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
①  正确
②  错误
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 职业幸福感是同事和领导们给的,与自己的个人能力没什么牵连
①  正确
②  错误
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【判断题】 只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【单选题】 在评价设备投资方案时,如果设备的寿命周期不同,较好的评价方法是( )
①  投资回收期法
②  年费法
③  现值法
④  损益平衡分析法
【单选题】 企业经营权的核心是( )
①  产权
②  决策权
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②  经验决策与科学决策
③  初始决策与改善决策
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①  发行债券
②  发行优先股票
③  发行普通股票
④  银行借债
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①  投入期
②  成长期
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③  财务资源
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【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本的战略是( )
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  重点集中战略
④  科学战略
【判断题】 技术不是一种生产要素。
①  正确
②  错误