【判断题】【消耗次数:1】
提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做
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【单选题】 意志力共有( )层次。
①  A.四个
②  B.五个
③  C.六个
【单选题】 如何训练强大的意志力?()
①  强迫自己每天都做同一件事情
②  不要轻易打破定下的规矩
③  做记录
④  找人提醒
【判断题】 注意力因意志力的管理而发生行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 日常生活中人们行为体现出的本能、情绪、道德意志力较少,而决定、开悟意志力较多。
①  正确
②  错误
【判断题】 意志力的关注点在过程与执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人之间,人与困难之间真正的较量的是意志力。
①  正确
②  错误
【判断题】 意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍
①  正确
②  错误
【多选题】 制定计划每天早上跑一个小时步,哪项是属于意志力的因素?
①  想睡懒觉
②  天气不好不想去
③  身体突然不舒服
④  只跑十分钟
【单选题】 一个人在社会上成就与他掌控( )意志力的能力成正比。
①  A.情绪和开悟
②  B.决定和道德
③  C.决定和开悟
随机题目
【单选题】 目标就好比路标,确定目标如同识别北极星,这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用()
①  指明方向
②  提供标准
③  激励因素
④  管理基础
【单选题】 下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①  高层次管理人员的选拔
②  外部环境剧烈变化时
③  处于成熟期的企业
【多选题】 管理者应当收集的信息包括()
①  企业基本信息
②  生产率信息
③  优势信息
④  资源分配信息
⑤  全要素生产率
⑥  经济附加值
【单选题】 在人员选拨中,内部提升的主要问题是()
①  会打击外部人员的积极性
②  不利于骨干人员的稳定
③  不利于对应聘人员的了解
④  会引起同事不满和近亲繁殖
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?()
①  责权对应原则
②  指挥链的指挥统一原则
③  集权化原则
④  职务提高、职能分散的原则
【单选题】 公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()
①  及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩
②  顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
③  给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
④  充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
【单选题】 授权的原则包括()
①  权责一致原则
②  适度原则
③  级差原则
④  以上都是
【单选题】 以下何种情况管理幅度可加大()
①  标准化程度高
②  环境不稳定
③  地域较分散
④  需要跨部门协调
【单选题】 马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()
①  归属需要
②  尊重需要
③  人不抱有野心
④  生理需要