【判断题】【消耗次数:1】
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
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【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 幸福感的有无是一个()
①  A重要原因
②  B核心指标
③  C根本归宿
④  D必然条件
【判断题】 在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
①  正确
②  错误
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
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【判断题】 重要战略机遇期从来不是外部赋予的和静态不变的,也不意味着没有问题、没有危机;相反,重要战略机遇期一直都是动态变化的。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国在全球抗“疫”中作为负责任大国的感召力和影响力显著上升。
①  正确
②  错误
【判断题】 2018年,美国居民消费占GDP的比例为64.9%。
①  正确
②  错误
【判断题】 2002年,党的十六大报告指出,综观全局,二十一世纪头二十年,对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。
①  正确
②  错误
【单选题】 中长期发展规划既能充分发挥市场在资源配置中的()作用,又能更好发挥政府作用。
①  基础性
②  重要性
③  关键性
④  决定性
【单选题】 党的十九届五中全会指出,当前和今后一个时期,我国发展仍然处于()。
①  发展关键期
②  全面崛起期
③  重要战略机遇期
④  民族复兴期
【单选题】 新冠肺炎是在哪一年爆发的?
①  2017年
②  2018年
③  2019年
④  2020年
【单选题】 中国在哪一年超越日本,成为世界第二大经济体?
①  2009年
②  2010年
③  2011年
④  2012年
【单选题】 《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)在2020年()15日正式签署。
①  9月
②  10月
③  11月
④  12月
【单选题】 据测算,2020年,中国GDP将占美国GDP总量的()以上。
①  40%
②  50%
③  60%
④  70%