根据本讲,经济下行期劳动关系的挑战包括()。
①
经济社会发展,特别是平台经济的发展对劳动关系的挑战;
③
经济下行企业灵活用工的需求扩大,对正规就业劳动者权益保障的挑战;
④
因企业裁员、工作时间引发的劳动纠纷增多,对稳定劳动关系的挑战;

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【单选题】
经济社会发展,更多的要依靠劳动者()的提高,依靠科技进步和制度创新。
【多选题】
完善灵活就业人员()等政策制度,明确平台企业在劳动者权益保障方面的相应责任,保障劳动者的基本报酬权、休息权和职业安全,明确参与各方的权利义务关系。
【判断题】
劳动力开发就是要对经济社会发展变化做出积极反应。
【单选题】
按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
【多选题】
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?
【单选题】
劳动关系是指( )之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。
【单选题】
就业与劳动关系协调,提高(),增强劳动力市场灵活性。
【多选题】
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【单选题】
在国际金本位初期,各国最重要的储备资产是( )。
【单选题】
布雷顿森林体系下发生特里芬难题的主要原因是
【单选题】
在布雷顿森林体系下,对于逆差国来说,调节国际收支最主要的方法是( )。
【单选题】
在布雷顿森林体系下各国官方有义务维持波动幅度