答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以()。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。 ()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
查看完整题目与答案
【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
查看完整题目与答案
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
Johnnason: __________ .Cathy: Yes, our family moved in here only a few days ago. Johnnason: Welcome to the neighborhood.
①
Do you need any help?
②
Are you here for holidays?
③
Are you new here?
④
What are you doing here?
查看完整题目与答案
【多选题】
Knowing that Jim, her boyfriend, had been killed in a battle, the girl ___________ went mad.
①
nearly
②
almost
③
hardly
④
rarely
查看完整题目与答案
【多选题】
He has____________________ problems.
①
some
②
plenty of
③
lots of
④
a lot of
查看完整题目与答案
【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Half a year later, Jim killed in a battle on the Pacific Ocean.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Why are so many people moved to Las Vegas?
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
“累计折旧”帐户按其反映的经济内容应归入( )。
①
损益类
②
费用类
③
资产类
④
负债类
查看完整题目与答案
【单选题】
按照平行登记的原则,发生的经济业务在相关的总帐和明细帐中的登记方法是( )。
①
由总帐过入明细帐
②
由明细帐过入总帐
③
先记总帐后记明细帐
④
各自独立登记
查看完整题目与答案
【单选题】
下列各项中属于会计核算方法的有( )。
①
设置会计科目和帐户
②
复式记帐
③
填制和审核会计凭证
④
发工资
查看完整题目与答案
【单选题】
在权责发生制下,预付下年度保险费作为( )。
①
本期费用处理
②
待摊费用处理
③
预提费用处理
④
上期费用处理
查看完整题目与答案
【单选题】
根据我国《公司法》的规定,下列表述正确的是( )
①
公司股东会决议内容违法的无效
②
公司董事会决议内容违法的可以有效
③
公司股东会决议内容违反公司章程的无效
④
公司董事会决议内容违反公司章程有效
查看完整题目与答案