【单选题】【消耗次数:1】
事业单位拟订岗位设置方案,应当报(?)部门备案。
A 人事综合管理
B 人事录用调配
C 档案管理
D 上级主管?
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【多选题】 事业单位人事管理包括( )。
①  A 人事计划
②  B 岗位设置
③  C 招聘、聘用
④  D 工资福利、奖惩
【多选题】 事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的( )等职能。
①  A 政策制定
②  B 政策指导
③  C 宏观调控
④  D 监督管理
【单选题】 某单位的人事档案管理程序属于______。
①  图形处理软件
②  应用软件
③  系统软件
④  字处理软件
【单选题】 《事业单位人事管理条例》是我国第(?)部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
①  A 一
②  B 二
③  C 三
④  D 四
【单选题】 《事业单位人事管理条例》自( )起开始施行?
①  A 2014年1月1日
②  B 2014年2月26日
③  C 2014年4月25日
④  D 2014年7月1日
【判断题】 事业单位从上级主管部门取得的资金属于事业单位的上级补助收入。()
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位工作人员对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起两个月内,按规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
①  正确
②  错误
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,( )是实现科学管理的前提保障。
①  A 科学的分类分级
②  B 公平性
③  C 专业性
④  D 高效性
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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【单选题】 资本主义法律与以往私有制社会的法律存在着()
①  沿袭关系
②  补充关系
③  继承关系
④  改造关系
【单选题】 以下属于《产品质量法》调整范围的是()。
①  经过加工、制作,用于销售的产品
②  初级农产品及未经加工天然形成的产品
③  纯为科学研究或为自己使用而加工制作的产品
④  建设工程
【单选题】 关于民主与法治之间关系,正确表述的是()。
①  民主是法治的物质和制度基础
②  民主必须法律化才能健康发展
③  司法独立与民主可能有一定冲突
④  健全法治是发扬民主的最终目标
【单选题】 在下列表述中,不属于“义务道德”要求的是()。
①  勿杀人
②  勿偷盗
③  勿奸淫
④  舍己为人
【单选题】 划分法的历史类型的标准是()
①  法律调整的对象和方法
②  法的效力和法的地位
③  法的形式和历史传统
④  法的经济基础和阶级本质
【单选题】 行政法律关系属于()。
①  平权型法律关系
②  隶属型法律关系
③  一般法律关系
④  具体法律关系
【单选题】 下列哪个选项的法规或条例或法律报全国人大常委会批准后生效?()
①  省人民代表大会制定的地方性法规
②  自治区人民代表大会制定的自治条例
③  自治州人民代表大会制定的单行条例
④  特别行政区立法机关制定的法律
【单选题】 国家权力机关的监督内容可以概括为法律上的监督和()
①  纪律上的监督
②  政治上的监督
③  工作上的监督
④  重大决策事项上的监督
【单选题】 学者们认为,法律不是万能的,其作用是有限的。其理由之一在于()。
①  法律重视程序,不讲效率
②  法律调整外在行为,不干预人的思想观念
③  法律强调稳定性,避免灵活性
④  法律只对坏人起作用,不对好人起作用
【单选题】 我国古代法学家商鞅提出法有“定分止争”的作用,如何理解商鞅所说的“定分”?()
①  法是调整人的行为的社会规范
②  法是出自国家的社会规范
③  法是规定权利和义务的社会规范
④  法是由国家保证实施的社会规范