【单选题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
A 警告
B 记过
C 降低岗位
D 开除
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【单选题】 事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告?
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
【判断题】 事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①  正确
②  错误
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①  A 管理岗位
②  B 专业技术岗位
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【单选题】 事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时?
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
【单选题】 事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
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①  A 泄露国家秘密
②  B 贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款
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①  A 在处分期间不得晋升职务
②  B 在处分期间不得晋升级别
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①  正确
②  错误
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②  促进居民消费
③  提升居民收入
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②  数字经济
③  生物经济
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②  15年
③  20年
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②  2025年
③  2030年
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① 
② 
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① 
② 
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①  举旗帜
②  聚民心
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④  兴文化
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①  收入
②  投资
③  就业
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① 
② 
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①  活力
②  控制力
③  影响力
④  抗风险能力
⑤  创新力