【单选题】【消耗次数:1】
事业单位工作人员受到(?)处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
A 警告?
B 记过
C 降低岗位
D 开除
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【单选题】 事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。?
①  A 警告
②  B 记过
③  C 降低岗位
④  D 开除
【判断题】 事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①  正确
②  错误
【多选题】 事业单位工作人员按岗位分为( )
①  A 管理岗位
②  B 专业技术岗位
③  C 行政岗位
④  D 工勤技能岗位
【单选题】 事业单位工作人员(?)考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时?
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
【单选题】 事业单位工作人员( )考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
①  A 平时
②  B 季度
③  C 聘期
④  D 年度
【单选题】 事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为( )个月与( )个月。
①  A 3,6
②  B 6,9
③  C 6,12
④  D 9,12
【多选题】 事业单位工作人员,有以下行为的,直接给予记过以上处分。(?)?
①  A 泄露国家秘密
②  B 贪污、索贿、受贿、行贿、挪用公款
③  C 利用专业技术实施违法行为?
④  D 违章指挥、违规操作,未造成不良后果
【多选题】 事业单位工作人员受到处分后,主要有哪些方面的影响( )。
①  A 在处分期间不得晋升职务
②  B 在处分期间不得晋升级别
③  C 受到处分的决定将会存入本人的档案
④  D 影响到事业单位工作人员的考核
【判断题】 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 《民法典》侵权责任编第一章规定了()等一般规则。
①  侵权责任的归责原则
②  侵权责任的一般条款
③  多数人侵权的责任承担
④  侵权责任的减轻或者免除
【判断题】 《民法典》规定,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失。
①  正确
②  错误
【判断题】 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商。
①  正确
②  错误
【判断题】 自然人的范围小于公民的范围。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 《民法典》规定,自书遗嘱可以由他人代写。
①  正确
②  错误