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【单选题】【消耗次数：1】
文化的核心问题是（）
① A 文化的繁荣和发展
② B 文化的传承
③ C 新文化的产生
④ D 学习
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相关题目
【单选题】 五四前的新文化运动是（）
①  新民主主义性质的文化运动
②  封建主义性质的文化运动
③  资产阶级的旧民主主义性质的文化运动
④  小资产阶级领导的文化运动
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【简答题】 文化改良运动与新文化运动的关系
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【多选题】 特色创新文化包括（）：。
①  A.营造特色人物活动
②  B.营造特色自然风貌
③  C.营造特色主题风格
④  D.打造特色活动载体
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【单选题】 新文化运动的核心内容是（ ）。
①  尊孔复古
②  全盘西化
③  无政府主义
④  民主和科学
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【多选题】 新文化运动的内容集中表现为提倡新文化，颠覆旧文化。具体内容则可概括为四个方面：（ ）。
①  提倡民主，反对专制、独裁
②  提倡科学，反对愚昧、迷信
③  提倡新道德，反对旧道德
④  提倡新文学，反对旧文学
⑤  多研究些问题，少谈些主义
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【多选题】 新文化运动的内容集中表现为提倡新文化，颠覆旧文化。具体内容则可概括为四个方面：（ ）。
①  提倡民主，反对专制、独裁
②  提倡科学，反对愚昧、迷信
③  提倡新道德，反对旧道德
④  提倡新文学，反对旧文学
⑤  多研究些问题，少谈些主义
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【单选题】 （）问题是国家文化发展的底线问题。
①  资金
②  人才
③  发展
④  安全
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【单选题】 文化的传承是文化得以延续和发展的基本前提。教育传承文化的功能三种主要表现形式不包括[填空]
①  教育可以改造文化
②  教育可以保存文化
③  教育可以活化文化
④  教育可以传递文化
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【单选题】 新文化运动兴起的标志是( )。
①  蔡元培“兼容并包”办学方针的采用
②  民主与科学口号的提出
③  陈独秀在上海创办《青年》杂志
④  李大钊发表《庶民的胜利》
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【单选题】 新文化运动兴起的标志是___。
①  蔡元培“兼容并包”办学方针的采用
②  民主与科学口号的提出
③  陈独秀在上海创办《青年》杂志
④  李大钊发表《庶民的胜利》
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随机题目
【单选题】 （ ）是工作分析的延伸，以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。
①  工作评估
②  工作评价
③  职业生涯规划
④  绩效考核规划
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【单选题】 下列是解决人员过剩的措施是（　　）。
①  接班人计划
②  进行提前退休
③  向组织外进行招聘
④  培训职工
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【单选题】 对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（　　）。
①  人力资源平衡预测
②  人力资源需求预测
③  人力资源供给预测
④  人力资源冲突预测
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【单选题】 企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人，实际需要900人，合理储备30人，那么该企业的冗员为（ ）人。
①  100人
②  70人
③  30人
④  0
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【判断题】 从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业理想的年龄结构应为金字塔形。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个良好的职业生涯规划管理，需要组织与个人密切配合，共同发展。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施保持完全一致。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 对人力资源战略的理解，下列说法正确的是（ ）。
①  科学的人力资源环境分析是前提
②  确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③  实现组织目标是根本
④  无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
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