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【多选题】
根据本讲,导致高血压的主要危险因素有哪些()。
【单选题】
对高血压患者进行危险分层,需考虑的危险因素不包括:
【单选题】
健康问题分析的“5D”指标是用来揭示健康问题随年龄、性别、种族等因素变化而变化的规律,下列哪项不属于“5D”指标()。A、
【判断题】
引起脑卒中最重要的、独立的危险因素是高血压。
【单选题】
高血压人群危险因素对卒中风险占比()%
【判断题】
与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
【判断题】
师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
【多选题】
下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
【单选题】
“我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
【判断题】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
【判断题】
当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
【判断题】
中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。