【多选题】【消耗次数:1】
导致高血压的不可改变的主要危险因素是()
A 年龄
B 性别
C 种族
D 家族史
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【多选题】 根据本讲,导致高血压的主要危险因素有哪些()。
①  高钠、低钾膳食
②  低钠、高钾膳食
③  超重和肥胖
④  饮酒
⑤  精神紧张
【单选题】 高血压心脏的主要改变是
①  心肌间质有肉芽肿形成
②  心肌有梗死灶
③  左心室有疤痕形成
④  左心室心肌肥大,心室壁增厚,心脏缩小
⑤  以上都不是
【单选题】 高血压用于危险分层的危险因素不包括:
①  年龄
②  吸烟
③  血症
④  糖尿病
⑤  胃痛
【单选题】 下列不属于高血压危险因素的是?
①  高钠
②  高钾
③  大量饮酒
④  低钙
⑤  低镁
【单选题】 下列哪项不是高血压病的危险因素
①  高钠盐饮食
②  缺少锻炼
③  超重与肥胖
④  高纤维膳食
【单选题】 对高血压患者进行危险分层,需考虑的危险因素不包括:
①  高同型半胱氨酸
②  高血压水平(1-3级)
③  血脂异常
④  血糖异常
⑤  糖耐量受损或空腹血糖异常
【单选题】 健康问题分析的“5D”指标是用来揭示健康问题随年龄、性别、种族等因素变化而变化的规律,下列哪项不属于“5D”指标()。A、
①  死亡率
②  发病率
③  治愈率
④  伤残率
⑤  不适和不满意
【判断题】 引起脑卒中最重要的、独立的危险因素是高血压。
①  正确
②  错误
【单选题】 高血压人群危险因素对卒中风险占比()%
①  15.8
②  21.6
③  34.6
④  38.6
⑤  41.2
【判断题】 高血压是一个危险因素,并非一种疾病。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
①  案例研究
②  商业游戏
③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
④  联通主义理论
【单选题】 “我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①  正确
②  错误
【判断题】 中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①  正确
②  错误
【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误