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【单选题】【消耗次数：1】
工作绩效包括（）和周边绩效
① A.个人绩效
② B.任务绩效
③ C.运作绩效
④ D.利润绩效
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【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效由个人绩效和（ ）构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
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【单选题】 （）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
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【判断题】 控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
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【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
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【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
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【判断题】 绩效可以按其实施的主体分为组织绩效、团队绩效、个人绩效三个层次（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 周边绩效的行为能够促进群体与组织的绩效。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 将一刚接处切断，或者撤去一个固定支座，相当于去掉（ ）个联系。
①  3
②  5
③  7
④  1
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【单选题】 在力法典型方程中，恒大于零的是（ ）。
①  主系数
②  付系数
③  右端项
④  自由项
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【判断题】 有多余约束的体系一定是几何不变系。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 位移计算时，虚拟单位广义力的原则是使外力功的值恰好等于（ ）。
①  所求位移值
②  1kNm
③  所求内力值
④  1kN
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【单选题】 轴力和弯矩是对称内力，剪力是反对称内力。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 平面弯曲梁在均布荷载作用下，该区段的弯矩图形为（ ）。
①  抛物线
②  斜直线
③  水平线
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【单选题】 如果结构对称、荷载反对称，则轴力图、弯矩图反对称，剪力图对称，在对称轴上轴力、弯矩均为（ ）。
①  3
②  1
③  2
④  0
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【单选题】 如果结构对称、荷载反对称，则轴力图、弯矩图反对称，剪力图对称，在对称轴上轴力、弯矩均为零。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 力矩分配法的使用对象是连系梁和无节点线位移刚架。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 求某支座的最大负弯矩及支座截面最大剪力时，应在该支座相邻两跨布满活载，其余每隔一跨布满活载。（ ）
①  正确
②  错误
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