【多选题】【消耗次数:1】
我国劳动关系协调机制的框架包括()。
A.劳动合同
B.劳动保护法
C.工厂组织法
D.用人单位指挥权
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【多选题】 劳动保护法的主要内容包括()。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
【多选题】 在我国,控制用人单位指挥权主要包括()。
①  A.劳动合同的条款数量控制
②  B.劳动合同的条款日期控制
③  C.劳动合同的条款内容控制
④  D.劳动合同的条款人数控制
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 用人单位指挥权的定位是()。
①  A.剩余权+用人单位保留
②  B.决定权+劳动者自主
③  C.剩余权+劳动者自主
④  D.决定权+用人单位保留
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①  正确
②  错误
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【单选题】 学校卫生工作的第一部正式法规是()
①  《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》
②  《学校卫生工作条例》
③  《中小学校建筑设计规范》
④  《国家学校体育卫生条件试行基本标准》
⑤  《学生课桌椅尺寸标准》
【单选题】 每间教室内至少应有()种不同高低型号的课桌椅
①  10
②  8
③  6
④  4
⑤  2
【单选题】 学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时,学校疫情报告人应在()小时内报出相关信息
①  24
②  12
③  8
④  6
⑤  2
【单选题】 口腔临床用药特点不包括
①  多采用全身用药
②  局部用药地位重要
③  有多种局部给药途径
④  酚、醛类等消毒剂使用广泛
⑤  药物剂型丰富
【单选题】 以下属于口腔临床药物学任务的是
①  介绍口腔临床常用药物
②  培养规范的临床处方行为,熟悉合理的药物治疗程序
③  介绍建立个人常用药物处方集的程序
④  介绍新药临床试验原则和方法
⑤  以上均正确
【单选题】 合理用药原则不包括
①  合理选药
②  合理给药
③  合理联合用药
④  合理停药
⑤  合理处理不良反应
【单选题】 合理用药从用药的结果分析,包括()三大要素
①  安全、有效、经济
②  安全、有效、适当
③  安全、经济、适当
④  有效、经济、适当
⑤  安全、有效、合理
【单选题】 以下关于给药途径的说法,错误的是
①  釉质给药主要用于防龋
②  牙本质给药主要用于抗牙本质过敏症治疗
③  牙髓给药主要用于盖髓、失活治疗
④  牙周组织给药如局部麻醉用药
⑤  拔牙创面给药主要用于创口的消炎、止血和止痛
【单选题】 以下关于处方颜色的说法,错误的是
①  普通处方的印刷用纸为白色
②  急诊处方印刷用纸为淡黄色,右上角标注“急诊”
③  儿科处方印刷用纸为淡绿色,右上角标注“儿科”
④  麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为淡红色,右上角标注“麻、精一”
⑤  第二类精神药品处方印刷用纸为淡粉色,右上角标注“精二”
【单选题】 以下关于处方书写的规定,错误的是
①  患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致
②  每张处方限于一名患者的用药
③  字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期
④  患者年龄应当填写实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重
⑤  西药和中成药必须分别开具处方