【单选题】【消耗次数：1】
劳动合同制度的基本定位是（）。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②
B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④
D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
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【单选题】
关于市场机制下的均衡与非均衡特点，下列表述不正确的是（）。
①
A.无论对于消费者还是生产者来说，依据市场机制的选择在经济、心理行为上都是可接受的均衡
②
B.由供求不平衡到平衡，实质上是通过价格变化决定的，这种平衡都是价值量的平衡，在实物量上都是不平衡
③
C.在市场出清的“短期”内实物量都是不平衡的
④
D.市场机制下的不平衡并不是常态
【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，（）。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求，并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【多选题】
发达国家对幼小衔接问题进行了大量研究，其目的在于（）。
①
让幼儿在入学前接受一两年的预备教育
②
提高学前儿童的身心发展水平
③
掌握一部分知识和技能
④
减少幼小衔接的坡度
⑤
减轻儿童进入小学后的负担