有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离，形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① A.单一的奖励方式

② B.“有错也要奖”

③ C.感情激励

④ D.领导行为激励

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【单选题】有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离，形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是（）。

① A.单一的奖励方式

② B.“有错也要奖”

③ C.感情激励

④ D.领导行为激励

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【判断题】最有效的激励是物质激励

① 正确

② 错误

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【单选题】下列各项中，代表政府设置国库单一账户体系的是（）。 A. B. C. D.

① 中国人民银行

② 国有商业银行

③ 政府机关

④ 财政部门

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【多选题】团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

① 自己做榜样

② 开发一个支持性的团队环境

③ 鼓励员工的发展

④ 鼓励自己一个人完成工作

⑤ 不接受别人的帮助

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】以下各项不属于物质激励的是（）。

① 工资

② 培训

③ 奖金

④ 福利

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【判断题】表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

① 正确

② 错误

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【多选题】关于激励与行为之间的关系，正确的是

① 未得到需要是产生激励的起点，进而导致某种行为

② 激励是组织中人的行为的动力

③ 无激励的行为，是盲目无意识的行为

④ 有激励无效果的行为，说明激励的机理出现了问题

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【单选题】下列不属于创业激励指导能力维度要素的是（）。

① A.愿景激励

② B.任务激励

③ C.制度激励

④ D.创新指导

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【单选题】呼吸衰竭最常引起的酸碱平衡紊乱是

① 代谢性酸中毒

② 呼吸性酸中毒

③ 代谢性碱中毒

④ 混合型酸碱平衡紊乱

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【单选题】肺气肿患者易产生呼气性呼吸困难的主要机制是

① 气道阻塞

② 气管管壁增厚

③ 气道痉挛收缩

④ 气道等压点移至小气道

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【单选题】镇静、安眠、麻醉药物过量时可引起：

① 限制性通气不足

② 阻塞性通气不足

③ 弥散障碍

④ 死腔样通气

⑤ 通气/血流比值增大

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【单选题】目前判断呼吸衰竭主要依据是

① 呼吸困难的程度

② 发绀的程度

③ 病理性呼吸节律

④ 动脉血气的异常

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【单选题】一般情况下，通气/血流比例失调的血气变化为：

① PaO2↑、PaCO2↑

② PaO2↓、PaCO2↓

③ PaO2不变、PaCO2不变

④ PaO2不变、PaCO2↑

⑤ PaO2↓、PaCO2不变

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【简答题】简述肺性脑病的发病机制。

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【简答题】为什么对呼吸衰竭Ⅱ型患者的治疗主张低浓度持续给氧？

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【单选题】 5.肝性脑病时脑组织内乙酰胆碱(Ach)的变化是由于

① 肝脏合成胆碱酯酶减少而使乙酰胆碱分解减少

② 血氨升高而抑制乙酰胆碱合成

③ 血氨使乙酰胆碱分解加速

④ 由于肝脏合成乙酰辅酶A增多而使乙酰胆碱生成增多

⑤ 乙酰胆碱的合成减少和分解减少并存而含量正常

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【单选题】 2.肝功能障碍不包括

① 代谢和生化转化障碍

② 胆汁分泌、排泄障碍

③ 凝血障碍

④ 免疫功能障碍

⑤ 胃泌素灭活障碍

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【单选题】 15．肝性脑病的正确概念应是

① 严重肝病并发脑水肿

② 严重肝病所致的昏迷

③ 严重肝病所致的神经症状

④ 严重肝病所致的精神紊乱性疾病

⑤ 严重肝病所致的精神神经综合征

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