【多选题】【消耗次数:1】
准确理解和把握中央关于“十四五”重大决策部署需要注意的问题有()。
A.结合习近平新时代中国特色社会主义思想整个体系
B.将《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和十九届五中全会公报、关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的说明、2020年中央经济工作会议公报结合理解
C.坚持科学的分析视角和方法论
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【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出,发展数字经济,()。
①  A.推进数字产业化和产业数字化
②  B.推动数字经济和实体经济深度融合
③  C.打造具有国际竞争力的数字产业集群
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出,发展数字经济,()。
①  推进数字产业化和产业数字化
②  推动数字经济和实体经济深度融合
③  打造具有国际竞争力的数字产业集群
【单选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》是哪次会议审议通过的?
①  十九届二中全会
②  十九届三中全会
③  十九届四中全会
④  十九届五中全会
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的主要内容包括()。
①  A.统筹发展和安全,建设更高水平的平安中国
②  B.推动绿色发展,促进人与自然和谐共生
③  C.改善人民生活品质,提高社会建设水平
④  D.实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的主要内容包括()。
①  统筹发展和安全,建设更高水平的平安中国
②  推动绿色发展,促进人与自然和谐共生
③  改善人民生活品质,提高社会建设水平
④  实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面
【单选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》是在( )上获得通过的。
①  党的十九大
②  党的十九届六中全会
③  党的十九届四中全会
④  党的十九届五中全会
【多选题】 根据本讲,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出要()。
①  健全多层次社会保障体系
②  全面推进健康中国建设
③  实施积极应对人口老龄化国家战略
④  加强和创新社会治理
⑤  稳步建立长期护理保险制度
【单选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中,在有关农业方面,提出()。
①  A.优化国土空间布局,推进区域协调发展和新型城镇化
②  B.优先发展农业农村,全面推进乡村振兴
③  C.繁荣发展文化事业和文化产业,提高国家文化软实力
④  D.推动绿色发展,促进人与自然和谐共生
【单选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中,在有关农业方面,提出()。
①  优化国土空间布局,推进区域协调发展和新型城镇化
②  优先发展农业农村,全面推进乡村振兴
③  繁荣发展文化事业和文化产业,提高国家文化软实力
④  推动绿色发展,促进人与自然和谐共生
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中应处理好的关系包括()。
①  A.继承和创新的关系,做好“两个一百年”奋斗目标有机衔接
②  B.政府和市场的关系,更好发挥我国制度优势
③  C.开放和自主的关系,更好统筹国内国际两个大局
④  D.发展和安全的关系,有效防范和应对可能影响现代化进程的系统性风险
【多选题】 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中应处理好的关系包括()。
①  继承和创新的关系,做好“两个一百年”奋斗目标有机衔接
②  政府和市场的关系,更好发挥我国制度优势
③  开放和自主的关系,更好统筹国内国际两个大局
④  发展和安全的关系,有效防范和应对可能影响现代化进程的系统性风险
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【判断题】 决策的结果是选择一个最优方案。
①  正确
②  错误
【判断题】 每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其基本需要的内容不同。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 泰罗被称为“科学管理之父”,他的代表性著作是《工业管理与一般管理》。
①  正确
②  错误
【判断题】 分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
①  正确
②  错误
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①  口头沟通
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③  电子媒介沟通
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①  创业阶段
②  规范化阶段
③  集合阶段
④  精细阶段
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①  对利润的关心
②  对生产的关心
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【多选题】 以Y理论为指导思想的管理要点有
①  管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段
②  管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情
③  实行严格的管理制度和法规
④  实行以人为本的管理方式