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【多选题】
人力资源管理的功能主要有（ ）

① 政治功能
② 经济功能
③ 社会稳定功能
④ 技术功能
⑤ 文化功能
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有（ ）

① 政治功能
② 经济功能
③ 社会稳定功能
④ 技术功能
⑤ 文化功能
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有（）。

① 人性假设理论
② 人本管理理论
③ 激励理论
④ 系统理论
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法
② 德尔斐法
③ 数学预测法
④ 市场调查预测法
⑤ 过渡矩阵
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
战略性人力资源管理主要有开发性、_______、系统性、竞争性等四个特点。

① 分散性
② 整体性
③ 平等性
④ 公正性
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤ 以上说法均不正确
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标

① 正确
② 错误
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划
② 招聘
③ 考核
④ 职务分析
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

① 一般地位
② 特殊地位
③ 重要地位
④ 必要地位
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