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【判断题】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。

① 正确
② 错误
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【判断题】
进行帐表查询，必须先打开工资类别。

① 对
② 错
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【多选题】
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行？（）

① 增加部门
② 增加人员档案
③ 增加人员类别
④ 关闭工资类别
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【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。

① 对
② 错
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【判断题】
（判断）在录入人员档案前，必须先录入部门档案和人员类别。（ ）

① 对
② 错
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别
② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④ 关闭所有工资类别
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【单选题】
在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别
② 打开工资类别
③ 打开或关闭都可以
④ 删除工资类别
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【判断题】
某客户实行多工资类别核算，只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。

① 正确
② 错误
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【判断题】
第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在银行代发工资的情况下，下列()可以不用设置。

① 扣税设置
② 扣零
③ 设置人员编码设置
④ 参数设置
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