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【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①
增加部门
②
增加人员档案
③
增加人员类别
④
关闭工资类别
参考答案:
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相关题目
【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
①
对
②
错
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【判断题】
某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
进行帐表查询,必须先打开工资类别。
①
对
②
错
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【单选题】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①
关闭工资类别
②
打开工资类别
③
打开或关闭都可以
④
删除工资类别
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
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【判断题】
属于不同工资类别的人员编码可以重复。
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【判断题】
(判断)在录入人员档案前,必须先录入部门档案和人员类别。( )
①
对
②
错
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【判断题】
工资类别的启用日期可以修改。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
股份制企业用股票溢价发行形成的资本公积金转增股本属于股息、红利性质的分配。( )
①
对
②
错
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【判断题】
股份制企业用盈余公积金(包括从税后利润中提取的法定公积金和任意公积金)派发红股属于股息、利息性质的分配。( )
①
对
②
错
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【判断题】
一般工商企业资产主要是有存货和固定资产构成,收入主要是销售、劳务收入且筹资渠道多元化。( )
①
对
②
错
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【判断题】
长期股权投资的会计处理惯例中,权益法下长期投资等于初始成本。( )
①
对
②
错
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【判断题】
不能够产生现金流的资产可称为“无效资产”。( )
①
对
②
错
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【判断题】
投资收益的质量分析,应关注投资收益是否有对应的现金/营运资金流入。( )
①
对
②
错
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【判断题】
经营活动产生的现金流量有“输血功能”,投资活动产生的现金流量有“放血功能”,筹资活动产生的现金流量有“造血功能”。( )
①
对
②
错
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【判断题】
如果筹资活动产生的现金流量大于零,则须关注筹资与投资及经营规划是否协调。( )
①
对
②
错
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【判断题】
从理财的角度来看,应收账款出售和票据贴现是企业与银行等金融机构之间的融资行为,应属于“销售商品、提供劳务收到的现金”。( )
①
对
②
错
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【判断题】
按照公认会计原则,经营费用的现金支出属于经营活动现金流出,而固定资产支出属于投资活动现金流出。( )
①
对
②
错
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