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【多选题】
人际关系学说的主要内容包括（ ）

① 职工是社会人
② 提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③ 企业存在着“非正式组织”
④ 管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤ 无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
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【多选题】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。

① 人是“社会人”而不是“经济人”
② 企业中存在着非正式组织
③ 生产效率主要取决于工人的士气
④ 科学管理方法可以提高效率
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【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是（）。

① 企业的职工是社会人
② 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③ 企业中实际存在着一种非正式组织
④ 人的行为都是由一定的动机引起的
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【单选题】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人。

① 正确
② 错误
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【判断题】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人

① 正确
② 错误
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【判断题】
人际关系学说认为，自然的社会由一群无组织的个人所组成。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导了著名的“霍桑实验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

① 梅奥
② 泰勒
③ 麦格
④ 韦伯
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【单选题】
人际关系分类中不包括（）

① 物缘关系
② 血缘关系
③ 地缘关系
④ 学缘关系
⑤ 机缘关系
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【多选题】
特殊人际关系技法的研究对象包括（）。

① A.朋友关系
② B.异性关系
③ C.代际关系
④ D.竞争关系
⑤ E.涉外关系
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【单选题】
建立和谐人际关系的方法不包括（ ）。

① 注重社交礼节
② 塑造良好的个性品质
③ 学会欣赏他人
④ 不需要控制自己情绪
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