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【单选题】
以下
哪项
属于
组织
内部
最为
常见
的
培训
项目
?
①
在岗
培训
②
脱岗
培训
③
管理人员开发
④
岗前
培训
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【单选题】
在企业
培训
中,( )是
最为
常见
的
一种
培训
方法。
①
演讲法
②
案例分析法
③
专题讲座法
④
研讨法
查看答案解析
【多选题】
以下
哪项
属于
培训
效果评估
的
方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
以下
哪项
属于
培训
效果评估
的
原则?
①
以能力为主
②
注重效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
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【多选题】
以下
哪项
属于
落实
培训
需求分析
的
基础工作?
①
检验
培训
结果
②
分析与输出
培训
需求结果
③
实施
培训
需求调查工作
④
制订
培训
需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【多选题】
以下
哪项
属于
确定
培训
经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
查看答案解析
【多选题】
以下
哪项
属于
选定
培训
需求信息搜集
的
方法?
①
面谈法
②
重点团队分析法
③
任务分析法
④
观察法
⑤
问卷调查法
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【多选题】
以下
哪项
不
属于
培训
效果评估分类内容?
①
正式评估和非正式评估
②
建设性评估和总结性评估
③
经济效益评估和社会效益评估
④
培训
前期评估、
培训
中期评估、
培训
后期评估
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【多选题】
以下
哪项
属于
培训
需求分析中
的
对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【单选题】
以下
哪项
不
属于
组织
自身情况分析
的
内容?
①
组织
发展方向与运作经营分析
②
组织
内部
人力资源现状分析
③
组织
内部
培训
技巧分析
④
组织
的
财务现状分析
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