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【判断题】
同一个人可以进入不同的工资类别进行工资核算。

① 正确
② 错误
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【判断题】
月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。

① 对
② 错
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【单选题】
在工资核算中，工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须（???）。

① 关闭工资类别
② 打开工资类别
③ 打开或关闭都可以
④ 删除工资类别
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【多选题】
不同的工资类别

① 适用的人员类别可以不相同
② 工资发放项目可以不相同
③ 计算公式可以不相同
④ 发放次数可以不相同
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【单选题】
对于同一个人来说，下列测量位置中，测出体温最低的是（）。

① 口腔
② 腋下
③ 肛门
④ 测量结果都一样
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【单选题】
对于同一个人来说，下列测量位置中，测出体温最低的是（）。

① A.口腔
② B.腋下
③ C.肛门
④ D.测量结果都一样
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【单选题】
( )指的是同一个人同时学习和使用两种语言的现象。

① 双语学习
② 双语教育
③ 双语视听
④ 双语交流
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【判断题】
凭证审核员和凭证录入员不能为同一个人。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别
② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④ 关闭所有工资类别
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