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【多选题】
工作再设计的方法主要有（ ）。

① 工作专业化
② 工作轮换
③ 工作丰富化
④ 工作扩大化
⑤ 家庭办公
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【简答题】
工作再设计的方法有那些？

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【多选题】
矿井设计依据主要有哪些？

① 项目建议书
② 地质报告（精查地质报告）
③ 矿井可行性报告研究
④ 国家总的建设方针、政策及有关规程和规范
⑤ 经批准的上一阶段设计确定的原则
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【多选题】
激励的方法主要有（ ）

① 物质鼓励
② 精神激励
③ 正式沟通
④ 职工参与管理
⑤ 工作丰富化
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【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。

① 中间管理层工作再设计
② 战略层次工作再设计
③ 流程再造
④ 经营层次的工作再设计
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【多选题】
在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（ ）。

① 简单排序法
② 复杂排序法
③ 轮流排序法
④ 配对比较排序法
⑤ 交叉排序法
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【多选题】
提问语的设计原则主要有（）

① 适时
② 适度
③ 适量
④ 讲究策略
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【多选题】
组织设计的原则主要有

① 统一指挥原则
② 控制幅度原则
③ 责权对等原则
④ 柔性经济原则
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【多选题】
集体决策方法主要有

① 德尔菲法
② 名义小组技术
③ 头脑风暴法
④ 波士顿矩阵法
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【多选题】
人员开发方法主要有：（ ）。

① 正规教育
② 在职体验
③ 人际互助
④ 人员测评
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