没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
需要层次理论企业管理者如何有效调动人积极性没有启发作用

正确
错误
【单选题】
( )企业管理者如何有效调动人积极性启发作用

个人需求
人性主义心理学
需求层次理论
【判断题】
管理重点是调动人积极性

正确
错误
【单选题】
根据双因素理论调动人积极性应以强化保健因素为主。

正确
错误
【判断题】
根据双因素理论调动人积极性应以强化保健因素为主

正确
错误
【单选题】
基于“经济人”假说管理是运用( )来调动人积极性

物质激励
满足社会需要
内部激励
搞好人际关系
【单选题】
研究个人目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人积极性激励理论是( )

期望理论
公平理论
强化理论
挫折理论
【单选题】
研究个人目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人积极性激励理论是( )

期望理论
公平理论
强化理论
挫折理论
【单选题】
泰罗认为,要调动人工作积极性,主要依赖

物质刺激
精神鼓励
人际关系
工作认可
【单选题】
企业管理者对待非正式组织态度应该是( )

设法消除
严加管制
善加引导
积极鼓励