【判断题】
公平理论认为，影响激励效果的是报酬的绝对值，而不是报酬的相对值
【判断题】
公平理论认为，员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
【判断题】
集体激励适用于产出是集体合作的结果的情况。
【判断题】
媒体开展公共关系工作的一个基本原则是针对性原则
【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。
【单选题】
针对性强的大众传播媒介是(? ? )。
【多选题】
关于对商务谈判人员的激励措施包括（ ）.
【判断题】
“完形-顿悟”学习理论认为人们受到激励去实施或避免某些行为是由这些行为过去导致的结果。
