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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。

① 正确
② 错误
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【单选题】
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议甲选定A仲裁员乙选定B仲裁员另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定仲裁庭应当采取的做法是

① 按多数仲裁员的意见作出裁决
② 按首席仲裁员的意见作出裁决
③ 提请仲委员会作出裁决
④ 提请仲裁委员会主任作出裁决
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。（ ）

① 5日内
② 10日内
③ 15日内
④ 20日内
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（ ）。

① 驳回申诉
② 延期审理
③ 按撤诉处理
④ 作缺席裁决
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【多选题】
劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。

① 宪法和法律
② 企业规章
③ 国际公约
④ 劳动政策
⑤ 各种惯例阶段
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【单选题】
不经过（ ），劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。

① 和解
② 调解
③ 仲裁
④ 发生争议
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【判断题】
劳动争议调解委员会非司法部门，也非行政机关。

① 正确
② 错误
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【多选题】
劳动人事争议仲裁应遵循三方原则。这里的三方是指（ ）。

① 政府
② 法院
③ 工会
④ 用人单位
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是( 　 )

① 政府综合部门代表
② 工会代表
③ 职工代表
④ 劳动行政部门代表
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【单选题】
仲裁调解书的效力等同于（ ）

① 仲裁协议书
② 仲裁申请书
③ 仲裁裁决书
④ 仲裁答辩书
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