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【单选题】
劳动
合同被确认无效,
劳动者
已经付出
劳动
的,用人单位应当( )。
①
向
劳动者
支付
劳动
报酬
②
和
劳动者
解除
劳动
合同
③
向
劳动者
支付赔偿金
④
向
劳动者
支付补偿金
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【单选题】
脑力
劳动者
最佳
工作
场所温度
①
15.5-18.3度
②
12.7-18.3度
③
10-16.9度
④
22-26度
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【多选题】
依据《职业病防治
法
》
规定
,下列属于
劳动者
应履行义务的是()。
①
劳动者
应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
②
劳动者
应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③
劳动者
应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④
劳动者
离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤
劳动者
应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
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【多选题】
劳动法
一般由()制度组成
①
A职业培训制度
②
B
劳动
标准制度
③
C
劳动
争议处理制度
④
D社会保险制度
⑤
E
劳动法
的监督检查制度
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【多选题】
劳动法
的基本原则包括( )。
①
维护
劳动者
合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
②
按劳分配与公平救助相结合的原则
③
劳动者
平等竞争与特殊
劳动
保护相结合的原则
④
劳动
行为自主与
劳动
标准制约相结合的原则
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【单选题】
用人单位自用工之日起
超过
1个月不满1年未与
劳动者
订立书面
劳动
合同的,每月向
劳动者
支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【单选题】
根据
劳动法
的
规定
,我国工资的支付形式是( )。
①
法定货币
②
股权
③
实物
④
有价证券
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【单选题】
我国
劳动法
的调整对象是( )
①
劳动
关
②
社会关系
③
经济关系
④
劳动
关系及与
劳动
关系有密切联系的其他社会关系
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【单选题】
在我国,由于( )导致
劳动者
在
劳动
关系中处于劣势地位。
①
劳动者
的社会地位较低
②
劳动
力供大于求
③
劳动者
的政治地位较低
④
劳动者
的法律地位较低落
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【单选题】
我国广义上的
劳动法
是指( )
①
《中华人民共和国
劳动法
》
②
调整
劳动
关系的法律规范总和
③
调整
劳动
关系以及与
劳动
关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④
调整所有
劳动
关系的法律规范的总和
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