上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）

【简答题】

在战略实施过程中，公司高层管理人员的角色是一个协调员，确保其它管理人员所提出的所有好的想法都能够得到充分地讨论和调查研究。这种战略实施模式是指[填空1]。

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【判断题】

建筑施工从业人员在一百人以下的，不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但应当配备兼职的安全生产管理人员。

① 正确

② 错误

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【单选题】

小王是一家大型咨询公司的管理人员，他的利益点是？

① 扩展公司的业务

② 企业的利润

③ 为客户提供好的服务

④ 稳定的工作和舒适的工作条件

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【单选题】

采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）。

① 提供受训者业务专精能力

② 减轻上级领导的工作压力

③ 增强受训者的综合管理能力

④ 考察受训者的高层管理能力

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【单选题】

职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（　）

① 检举

② 控告

③ 拒绝执行

④ 批评

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【判断题】

MPDQ中，管理工作要素是一组描述工作内容的因素，通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。

① 正确

② 错误

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【判断题】

《安全生产法》规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”。生产经营单位的安全生产管理人员是指所有专、兼职安全生产管理人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】

对于中层管理人员而言，应以年度奖金之类的短期激励为主。

① 正确

② 错误

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【多选题】

生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括( )。

① A制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程

② B组织或者参与本单位安全生产教育和培训

③ C及时、如实报告生产安全事故

④ D对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决

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【判断题】

猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 

① 正确

② 错误

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